Leitbild

Inwieweit treffen die folgenden Aussagen zu? Trifft überhaupt nicht zu Trifft eher nicht zu Trifft eher zu Trifft voll und ganz zu Kann ich nicht beurteilen

Meine Schule positioniert sich klar gegen Gewalt (z.B. gegen Beleidigungen, körperliche oder sexuelle Übergriffe).

Meine Schule nimmt das Thema Schutz vor sexualisierter Gewalt ernst.

Wir sprechen im Unterricht über die Werte, die uns als Schulgemeinde wichtig sind (Leitbild).

Interventionsplan

Inwieweit treffen die folgenden Aussagen zu? Trifft überhaupt nicht zu Trifft eher nicht zu Trifft eher zu Trifft voll und ganz zu Kann ich nicht beurteilen

Ich weiß, was ich bei einem Verdachtsfall eines sexuellen Übergriffs durch Lehr- und Schulpersonal tun muss.

Ich weiß, was ich bei einem Verdachtsfall eines sexuellen Übergriffs im außerschulischen und häuslichen Bereich tun muss.

Ich weiß, was ich bei einem Verdachtsfall eines sexuellen Übergriffs von Schülerinnen und Schülern untereinander tun muss.

Ich weiß, was ich grundsätzlich bei einem Verdachtsfall einer Kindeswohlgefährdung (z.B. bei Vernachlässigung) tun muss.

Ich weiß, was ich bei einem Verdachtsfall der Verbreitung von Kinder- oder Jugendpornografie tun muss.

Ich weiß, was ich tun kann, wenn ich selbst Opfer eines Übergriffs oder von Gewalt in der Schule werde.

Personalverantwortung im Kontext Schutzkonzept

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Die Schulleiterin oder der Schulleiter macht gegenüber dem Kollegium deutlich, dass die Prävention von sexualisierter Gewalt an der Schule eine hohe Bedeutung hat.

Die Schulleiterin oder der Schulleiter stellt sicher, dass alle über unsere Maßnahmen zur Prävention sexualisierter Gewalt und den geltenden Verhaltenskodex informiert sind.

Fortbildungen

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Ich fühle mich gut darauf vorbereitet, Anzeichen sexualisierter Gewalt zu erkennen (Sensibilisierung).

Ich fühle mich gut darauf vorbereitet, im Themenfeld sexualisierter Gewalt präventiv zu wirken.

Ich fühle mich gut darauf vorbereitet, gemäß Interventionsplan auf sexualisierte Gewalt zu reagieren.

Ich fühle mich gut darauf vorbereitet, nötige Gespräche im Kontext eines Verdachtsfalls bzw. Vorfalls von sexualisierter Gewalt zu führen.

Verhaltenskodex des Lehr- und Schulpersonals

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Unser schuleigener Verhaltenskodex dient uns als Orientierung für den grenzachtenden Umgang mit Schülerinnen und Schülern.

Der Verhaltenskodex schafft Klarheit für Situationen, die für sexualisierte Gewalt in der Schule leicht ausgenutzt werden können.

Wir halten unseren Verhaltenskodex aktuell (z.B. durch regelmäßige Reflexion, Offenheit für neue Aspekte).

Wir achten als Kollegium darauf, dass der Verhaltenskodex im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern umgesetzt wird (z.B. sprechen wir uns auf uneindeutige Situationen an).

Partizipation bei Regeln

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An unserer Schule können die Schülerinnen und Schüler Einfluss nehmen auf Regeln, die den Umgang untereinander betreffen.

An unserer Schule können die Schülerinnen und Schüler Einfluss nehmen auf Regeln, die den Umgang der Lehrkräfte mit ihnen betreffen.

An unserer Schule können die Schülerinnen und Schüler Einfluss nehmen auf Regeln, die in den Umkleidekabinen beim Sport- und Schwimmunterricht gelten.

Präventionsangebote

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Ich spreche in meinem Unterricht Präventionsthemen zu Gewalt, Schutz vor Mobbing und sexuellen Übergriffen an.

Wir haben an der Schule Projekte/Programme zu Problemen wie Gewalt, Mobbing oder sexualisierten Übergriffen.